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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Direktvermittlung

Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung präventiver Arbeitsschutzmaßnahmen
Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze, Vorschriften und behördlicher Vorgaben
Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2
Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
sowie Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen
Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsverfahren, Arbeitsmittel und Arbeitsstoffe
Durchführung regelmäßiger Begehungen und Audits
von Arbeitsstätten und Arbeitsplätzen
Konzeption, Erstellung und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Unfallvermeidung
Zusammenarbeit und Kommunikation mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern
Erstellung und Pflege von Jahresberichten, Betriebsanweisungen für Arbeitsmittel und Gefahrstoffe sowie weiteren Informations- und Schulungsunterlagen

Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie idealerweise eine weiterführende technische Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
Abgeschlossene Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
oder eine vergleichbare Qualifikation
Branchenspezifische Qualifikation im Bereich BG ETEM von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in der sicherheitstechnischen Beratung bzw. als Fachkraft für Arbeitssicherheit
Fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 45001
und der relevanten gesetzlichen Vorschriften im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Zusatzqualifikation als Kran- und/oder Stapler-Ausbilder (m/w/d) von Vorteil
Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie eine hohe Teamorientierung
Eigenverantwortliche, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise

Das erwartet dich bei unserem Kunden: Direkte und unbefristete Festanstellung
bei unserem Kunden - keine Arbeitnehmerüberlassung
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Industrieunternehmen
Attraktive Vergütung auf Basis des IG-Metall-Tarifvertrags
Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, soweit es die Tätigkeit ermöglicht
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bezuschusste Firmenkantine und Fahrradleasing
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion
Langfristige Perspektive bei einem international aufgestellten und zukunftsorientierten Arbeitgeber

Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.

Wir freuen uns auf Sie!

Beginn
21.09.2026